SUPERVISOR DE SUPRIMENTOS
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
Na Inova BH, valorizamos e respeitamos todas as pessoas! Buscamos profissionais comprometidos com a igualdade e com um forte espírito colaborativo. Oferecemos um ambiente dinâmico, inovador e com excelentes oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
Se você é apaixonado(a) pelo setor de SUPRIMENTOS, possui as qualificações necessárias e está em busca de novos desafios, venha fazer parte da nossa equipe! Juntos, vamos contribuir para a excelência na execução dos nossos serviços, sempre com qualidade e comprometimento.
Acreditamos na inclusão e diversidade, por isso, se você é uma pessoa com deficiência e está em dúvida sobre alguma das nossas vagas, pode se candidatar sem receios. Temos um compromisso com a acessibilidade e igualdade de oportunidades.
Estamos ansiosos para conhecer profissionais dedicados e apaixonados pelo que fazem!
Responsabilidades e atribuições
• Pesquisar fornecedores em potencial;
• Comparar e avaliar ofertas de fornecedores;
• Negociar condições contratuais e preços;
• Monitorar pedidos e garantir entregas no prazo;
• Analisar a qualidade dos produtos adquiridos;
• Inserir informações de pedidos (por exemplo, fornecedores, quantidades, preços) nos bancos de dados internos;
• Manter registros atualizados de produtos adquiridos, informações de entrega e faturas;
• Análises de fechamento de estoque.
• Programação financeira trimestral
• Preparar relatórios de compras, incluindo análises de custos;
• Monitorar os níveis de estoque e realizar pedidos conforme necessário;
• Coordenar com o pessoal do armazém/depósito para garantir armazenamento apropriado.
• Supervisionar o controle das ferramentas de utilização pessoal para os funcionários, elaborando o termo de responsabilidade, e, as ferramentas elétricas entregue para utilização nos serviços de manutenção da empresa.
• Gestão de contratos referente a aditivo contratual;
• Supervisionar o controle de imobilizados da sede, e, pelos bens reversíveis (mobiliário), realizando acompanhamento das movimentações de seus bens, realizando todo o controle para saber todo o mobiliário alocados nas escolas;
• Avaliar e acompanhar a performance dos colaboradores do setor, participar de atividades relacionadas ao sistema de gestão da qualidade e segurança de acordo com especificidade da função.
• Cuidar e organizar o ambiente de trabalho, conservar as ferramentas e equipamentos, aplicando os conceitos do 5S e destinando os resíduos nos coletores apropriados.
• Utilizar os equipamentos de proteção individual e coletiva pertinentes à tarefa/atividade e ao ambiente de trabalho, bem como realizar os exames periódicos sempre que convocado.
• Implementar e manter a eficácia da Política de Gestão Integrada, no âmbito de sua área de trabalho, adquirindo conhecimentos nas normas e procedimentos de Qualidade, Saúde, Segurança e Meio Ambiente, participando dos treinamentos de integração e de reciclagens, visando à manutenção e a melhoria dos processos de trabalho.
• Conhecer e cumprir os procedimentos internos, bem como comunicar, qualquer irregularidade que possa ocasionar acidente do trabalho, danos ao meio ambiente ou à saúde.
• Executar outras tarefas correlatas, de acordo com as atribuições próprias e da natureza do seu trabalho, conforme orientação do superior imediato.
Requisitos e qualificações
- Experiência mínima de 6 (seis) meses na função.
- Formação superior completa ou em andamento em Administração de Empresas, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
- Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento do Perfil
- Etapa 3: Mapeamento Fit Cultural
- Etapa 4: Entrevista com RH e com Líder
- Etapa 5: Contratação
SOMOS MOVIDOS POR DESAFIOS
Pioneirismo em Educação no Brasil
Este é o primeiro projeto de Parceria Público-Privada (PPP) no setor educacional no país. Uma iniciativa inovadora da Prefeitura de Belo Horizonte (PBH), em parceria com a Inova BH, empresa do grupo Transpes, que transforma a vida de cerca de 25 mil crianças, jovens e adultos na capital mineira.
O projeto foi idealizado e implementado pela Secretaria Municipal de Educação, através de um processo de licitação pública, resultando na escolha da Inova BH como concessionária responsável. Com um compromisso firmado por 20 anos, assumimos a construção e gestão de 63 escolas, contribuindo para um futuro mais promissor na educação.
Na Inova BH, acreditamos no poder do crescimento. Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e inspirador, que valoriza o desenvolvimento profissional e pessoal de cada colaborador. Nosso compromisso é sustentado por nossos Valores e Pilares, que guiam todas as nossas ações.
Junte-se a nós e seja parte de uma transformação que faz história!
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