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AUXILIAR DE SUPRIMENTOS

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga


Na Inova BH, valorizamos e respeitamos todas as pessoas! Buscamos profissionais comprometidos com a igualdade e com um forte espírito colaborativo. Oferecemos um ambiente dinâmico, inovador e com excelentes oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.


Se você é apaixonado(a) pelo setor de SUPRIMENTOS, possui as qualificações necessárias e está em busca de novos desafios, venha fazer parte da nossa equipe! Juntos, vamos contribuir para a excelência na execução dos nossos serviços, sempre com qualidade e comprometimento.


Acreditamos na inclusão e diversidade, por isso, se você é uma pessoa com deficiência e está em dúvida sobre alguma das nossas vagas, pode se candidatar sem receios. Temos um compromisso com a acessibilidade e igualdade de oportunidades.


Estamos ansiosos para conhecer profissionais dedicados e apaixonados pelo que fazem!

Responsabilidades e atribuições

  • Recepcionar, conferir e armazenar os produtos e materiais em almoxarifados de forma correta conforme procedimento;
  • Distribuir produtos e materiais a serem expedidos;
  • Organizar o almoxarifado para facilitar a movimentação dos itens armazenados e a armazenar, preservando o estoque limpo e organizado;
  • Empacotar ou desempacotar os produtos, realizar expedição de materiais, produtos e equipamentos, examinando-os, providenciando os despachos dos mesmos e auxiliam no processo de logística;
  • Separar e entregar materiais para as equipes de manutenção, serviços, dentre outras, a fim de atender as necessidades das áreas de manutenção, serviços, dentre outras, das unidades escolares da empresa;
  • Atender as solicitações dos usuários (atendimento de balcão), fornecendo em tempo hábil os materiais e peças solicitadas, de acordo com as solicitações de retiradas ao armazém;
  • Elaborar inventário rotativo, visando comparar os dados dos registros e meios informatizados disponíveis;
  • Efetuar inventário rotativo, evidenciando mobiliários e equipamentos em loco na unidade;
  • Separar e orientar materiais para devolução, encaminhando a documentação para os procedimentos necessários;
  • Controlar os níveis de estoques, solicitando a compra dos materiais necessários para reposição, conforme política ou procedimentos estabelecidos para cada item;
  • Elaborar inventário, visando o ajuste de divergências com os registros contábeis;
  • Realizar descarte de resíduos de materiais em locais apropriados;
  • Realizar a carga e descarga de materiais, ferramentas, mobiliários, equipamentos, dentre outros;
  • Efetuar identificação de patrimônio em mobiliários e equipamentos;
  • Organizar o almoxarifado;
  • Cuidar e organizar o ambiente de trabalho, conservar as ferramentas e equipamentos, aplicando os conceitos do 5S e destinando os resíduos nos coletores apropriados;
  • Utilizar os equipamentos de proteção individual e coletiva pertinentes à tarefa/atividade e ao ambiente de trabalho, bem como realizar os exames periódicos sempre que convocado;
  • Implementar e manter a eficácia da Política de Gestão Integrada, no âmbito de sua área de trabalho, adquirindo conhecimentos nas normas e procedimentos de Qualidade, Saúde, Segurança e Meio Ambiente, participando dos treinamentos de integração e de reciclagens, visando à manutenção e a melhoria dos processos de trabalho;
  • Conhecer e cumprir os procedimentos internos, bem como comunicar, qualquer irregularidade que possa ocasionar acidente do trabalho, danos ao meio ambiente ou à saúde;
  • Executar outras tarefas correlatas, conforme as atribuições próprias e da natureza do seu trabalho, conforme orientação do superior imediato.

Requisitos e qualificações

  • Experiência mínima de 6 (seis) meses
  • Ensino Médio completo
  • CNH categoria B

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento do Perfil
  3. Etapa 3: Mapeamento Fit Cultural
  4. Etapa 4: Entrevista com RH e com Líder
  5. Etapa 5: Contratação

SOMOS MOVIDOS POR DESAFIOS

Pioneirismo em Educação no Brasil


Este é o primeiro projeto de Parceria Público-Privada (PPP) no setor educacional no país. Uma iniciativa inovadora da Prefeitura de Belo Horizonte (PBH), em parceria com a Inova BH, empresa do grupo Transpes, que transforma a vida de cerca de 25 mil crianças, jovens e adultos na capital mineira.


O projeto foi idealizado e implementado pela Secretaria Municipal de Educação, através de um processo de licitação pública, resultando na escolha da Inova BH como concessionária responsável. Com um compromisso firmado por 20 anos, assumimos a construção e gestão de 63 escolas, contribuindo para um futuro mais promissor na educação.


Na Inova BH, acreditamos no poder do crescimento. Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e inspirador, que valoriza o desenvolvimento profissional e pessoal de cada colaborador. Nosso compromisso é sustentado por nossos Valores e Pilares, que guiam todas as nossas ações.


Junte-se a nós e seja parte de uma transformação que faz história!